Artikler

Ledere på afstand

Ledere på afstand

Virtuel ledelse vinder frem og kræver andre kompetencer af lederne, når den organisatoriske staldvarme mangler, fordi ledere og medarbejdere ikke sidder under samme tag til hverdag, er erfaringerne fra et nyt projekt i COWI, som jeg skriver om i HK Kommunal Chefgruppes seneste nyhedsbrev.

Offentlige ledere er modige

Offentlige ledere er modige

‘Mod i ledelse’ er temaet i det nyeste nummer af Offentlig Ledelse. Her kan du møde tre modige, offentlige ledere, som deler erfaringer om, hvad der kan udfordre deres mod. Og eksperter fortæller om betydningen af mod i bred forstand – og om det mod, som kræves, når man skal lede opad. 

Er vi ved at måle os ihjel?

Er vi ved at måle os ihjel?

Debatten om, hvordan vi får mest ud af velfærdskronerne raser på fuld tryk. Kritikken af mål- og rammestyring, New Public Management osv. er krads, men hvad er modsvaret? Det har Socialchefforeningen sat fokus på i deres årsmødeavis, som jeg er redaktør på og bidragyder til. 

Nudging i Københavns Kommune

Nudging er det kærlige puf til ny adfærd

Ledelse: Nudging kan bruges til at rydde forhindringer af vejen i det daglige arbejde og dermed få medarbejderne til at gøre mere af det rigtige. Det mindsker kompleksiteten, nedbringer stress og fremmer trivslen.

Juul Kommunikation udgiver på DenOffentlige.dk

Juul Kommunikation udgiver på DenOffentlige.dk

Juul Kommunikation har indgået et samarbejde med Mediehuset DenOffenlige, som hver dag udgiver netavisen DenOffentlige.dk og huser et site med samme navn, om at udgive stof, som rammer den offentlige velfærdsdebat. 

Forskning i socialt arbejde skaber forandring

Forskning i praksis skaber forandring

I dag er fagbladet Socialrådgiveren udkommet med en artikel, jeg har skrevet om forskning i socialfaglig praksis. Og den er delt på Facebook af Professionshøjskolen Metropol, som forsker i social praksis med forandring og læring som mål.

Forkælede ledere

Juul Kommunikation på Folkemødet:
Forkælede ledere og fyldte opvaskemaskiner

Er ledere forkælede, eller udviser de rettidig omhu? Hvad skal styre: Regneark eller mening i opgaveløsningen? Kan man på én gang pleje nulfejlskulturen og slippe kreativiteten løs? Har skrøbelighed en plads i topledelse? Og hvem f….. tømmer den opvaskemaskine!? Det blev til en lang række artikler om styring og mening i offentlig ledelse for mig…
Læs mere

Offentlig Ledelse på Folkemødet

Debat på Folkemødet: Kan vi styre os selv?

Magasinet Offentlig Ledelse, som jeg er redaktør på, inviterer til debat på Folkemødet på Bornholm om styring i den offentlige sektor.

Mening i arbejdet

Det giver mening at finde de gyldne øjeblikke

Af og til giver det, man arbejder for til daglig, mening i et gyldent øjeblik. Sådanne øjeblikke kan omsættes til et fælles fundament gennem MeningsMetoden, som ledere og medarbejdere i daginstitutioner i Københavns Kommune har arbejdet med.

Den, der har maden, har magten

Den, der har maden, har magten

Uanset om man er klinisk diætist på en kræftafdeling, ernæringsassistent i en børnehave eller kostfaglig i en helt tredje sammenhæng, har man magt. Fordi den, der har maden, har magten. Og viden om mad er lig med magt.