Virtuel ledelse vinder frem og kræver andre kompetencer af lederne, når den organisatoriske staldvarme mangler, fordi ledere og medarbejdere ikke sidder under samme tag til hverdag, er erfaringerne fra et nyt projekt i COWI, som jeg skriver om i HK Kommunal Chefgruppes seneste nyhedsbrev.
‘Mod i ledelse’ er temaet i det nyeste nummer af Offentlig Ledelse. Her kan du møde tre modige, offentlige ledere, som deler erfaringer om, hvad der kan udfordre deres mod. Og eksperter fortæller om betydningen af mod i bred forstand – og om det mod, som kræves, når man skal lede opad.
Ledelse: Nudging kan bruges til at rydde forhindringer af vejen i det daglige arbejde og dermed få medarbejderne til at gøre mere af det rigtige. Det mindsker kompleksiteten, nedbringer stress og fremmer trivslen.
