Lederes trivsel har afgørende betydning for organisationens resultater og flere andre helt centrale forhold, viser den første kortlægning af forskningen i lederes trivsel. Forskerne bag er ikke i tvivl: Ledere, der trives, er bedre ledere.
Lederes trivsel har afgørende betydning for organisationens resultater og flere andre helt centrale forhold, viser den første kortlægning af forskningen i lederes trivsel. Forskerne bag er ikke i tvivl: Ledere, der trives, er bedre ledere.