Artikler

Sådan bliver du langtidsholdbar i ledelse uden at skrante

Sådan bliver du langtidsholdbar i ledelse uden at skrante

Langtidsholdbar ledelse handler om at holde sig fysisk og mentalt i god form Professor Bente Klarlund Pedersen gav de cirka 100 ledere på vores konference om Langtidsholdbar Ledelse en evidensbaseret og knivskarp tur gennem de forhold og faktorer, der påvirker vores fysiske og mentale helbred og overraskede ved også at bringe ærefrygt, frivilligt arbejde og…
Læs mere

God faglig ledelse styrker den faglige kvalitet

God faglig ledelse styrker den faglige kvalitet

Ledelse: Medarbejdere oplever, at den faglige kvalitet er høj, når ledere udøver faglig ledelse, viser nyt studie.

Dit år som leder: Sådan kan du gøre status

Dit år som leder: Sådan kan du gøre status

Nytårsklokkerne ringer snart 2022 ind. Det kan være en god anledning til at se tilbage på dit lederskab i året, der svandt: Hvad gik godt, og hvor har du plads til forbedring. Her får du anbefalinger til, hvad du kan kigge på i en evaluering af dit lederskab.

Det vil 2022 kræve af mellemledere

Det vil 2022 kræve af mellemledere

Snart følger et nyt år og dermed nye udfordringer. Hvad vil 2022 kræve af dig som mellemleder – og hvilke kvaliteter skal du pejle efter? Vi har spurgt professionelt bestyrelsesmedlem og forfatter til ”Håndbog for mellemledere” Lilian Mogensen, som du kan møde på Djøfs arrangement ‘Nytårsinspiration til mellemlederne’ 12. januar.

Hybride arbejdsformer er meget mere end to hjemmearbejde om ugen

Hybride arbejdsformer er meget mere end to hjemmearbejde om ugen

Det giver både bedre mening og bliver mere krævende at være leder, når arbejdsformerne bliver mere hybride og fleksible. Dilemmaerne står i kø, når ‘one size no longer fits all’. Det er fokus i et nyt samarbejde mellem Chefgruppen og to forskere.

Kom godt ind i 2022: Drop det perfekte og slå lyttebøfferne ud

Kom godt ind i 2022: Drop det perfekte og slå lyttebøfferne ud

Læring som en kerneværdi er den eneste vej frem i en tumultarisk og uforudsigelig verden, hvor vi igen står med corona til op over begge ører. Så hvil ud i juleferien og læg derefter en plan med fokus på læring for 2022, lyder opfordringen fra ledelsesekspert Jan Heiberg Johansen.

Hold dit yes-span åbent og eksperimentér

Hold dit yes-span åbent og eksperimentér

25 timers arbejde om ugen. Én opgave ad gangen i 25 minutter og så pause. Og fysisk bevægelse, ro og tid i naturen hver dag. Det er ifølge fremtidsforsker Louise Opprud opskriften på et langtidsholdbart arbejdsliv for både ledere og medarbejdere i en tid, hvor den teknologiske udvikling og arbejdets nye DNA lægger et umenneskeligt…
Læs mere

Sådan bliver du langtidsholdbar i ledelse uden at skrante

Sådan bliver du langtidsholdbar i ledelse uden at skrante

Professor Bente Klarlund Pedersen gav de cirka 100 ledere på vores konference om Langtidsholdbar Ledelse en evidensbaseret og knivskarp tur gennem de forhold og faktorer, der påvirker vores fysiske og mentale helbred og overraskede ved også at bringe ærefrygt, frivilligt arbejde og det at passe sine børnebørn i spil som sundhedsfremmende.

Sådan leder du din projektleder til succes

Sådan leder du din projektleder til succes

Projekter er hverdag i de fleste organisationer – ofte også flere på en gang. De kører sjældent lige efter en snor og skaber som regel både forstyrrelser og usikkerhed hos medarbejderne. Her giver ledelsesekspert Anette Zobbe sine bedste råd til at lede og støtte din projektleder mod målet.

Fra knæhøj hestelort til visionær ledelse

Fra knæhøj hestelort til visionær ledelse

Løft næsen fra den daglige drift og orientér dig om den teknologiske udvikling, der foregår omkring dig lige nu, inden fremtiden rammer dig hårdt i nakken. Sådan lyder opfordringen fra ninja i kunstig intelligens og tidligere it-direktør i Novozymes, Thomas Terney.