Artikler

Millennials: Sådan vil vi ledes

Millennials: Sådan vil vi ledes

De vil have kam til deres hår. Kamp til stregen. De vil udfordres, udvikles og forfremmes som fortjent. Og de forventer, at deres leder dedikerer tid og nærvær til at lede dem. Mød to af de berygtede ’millennials’, og hør deres forventninger til ledelse, karriere og arbejdsliv.

TEMA: Udvikling er at tillade bevægelse hos den enkelte

TEMA: Udvikling er at tillade bevægelse hos den enkelte

I USA har begrebet ”growth mindset” vundet indpas i ledelsesforskningen som en ny og ikke så fastlåst måde at anskue udvikling eller stilstand på hos både individer og hele organisationer.

TEMA: Ledere skal ikke lære det på den hårde måde

TEMA: Ledere skal ikke lære det på den hårde måde

Man bliver kun en virkelig god leder ved at have ordentlige muligheder for at øve sig, lyder præmissen i et nyt manifest fra HK Kommunal. Men hvorfor nu det? Anni Hejlesen, medlem af Chefgruppens bestyrelse, forklarer.

TEMA: Jeg øver mig stadig efter 20 år i topledelse

TEMA: Jeg øver mig stadig efter 20 år i topledelse

Da Helle Riis rykkede et niveau op fra viceforstander til centerleder, krævede det både indre refleksion og nye måder at sætte stolene rundt om lederbordet på. Målet var at finde og vise den retning, hun gerne ville flytte organisationen i.

Tryghed med forventningsafstemning: Hjælp hinanden med at lykkes

Tryghed med forventningsafstemning: Hjælp hinanden med at lykkes

Tænker du, at du selv bør kunne regne ud, hvad din chef eller medarbejdere forventer af dig som leder? Det er ikke ualmindeligt, men kan skabe stress og problemer, som kan undgås. Ny pjece om at afstemme forventninger hjælper dig på vej.

Informationssikkerhed: Bliv klædt på til at passe rigtigt på borgernes data

Informationssikkerhed: Bliv klædt på til at passe rigtigt på borgernes data

Nyt projekt fra Fremfærd Borger om data-awareness skal skærpe både ledere og medarbejderes opmærksomhed på – og viden om – at håndtere borgernes informationer på rigtig og sikker vis.

Nørderier passer mig godt

Nørderier passer mig godt

Profil: Ansvaret for fødevaresikkerhed og kvalitetssikring passer Cofocos kvalitetschef Thomas Schødt Nielsens nørdede blik for detaljer og processer.

Giv karrieren et tjek

Giv karrieren et tjek

Rådgivning: Inspiration til forandringer i arbejdslivet og konkrete råd til at eksempelvis efter- og videreuddannelse er nogle af de input, karriererådgiver Mille Harvej Larsen har givet ledermedlemmer i Kost og Ernæringsforbundet.

Blåøjede eller tillidsfulde med god grund

Blåøjede eller tillidsfulde med god grund

Fødevarekvalitet: Vi er generelt set tillidsfulde, når vi køber mad i butikker og på spisesteder. Vi frygter hverken at købe dårlig kvalitet eller at blive syge. Og tilliden er i store træk velbegrundet, mener eksperterne. Er der krise, bliver den hurtigt håndteret.

Alle kan lære at kommunikere og samarbejde bedre

Alle kan lære at kommunikere og samarbejde bedre

Både Kødkontrollen og Kriminalforsorgen har været igennem succesrige forløb om samarbejde og tillidsbaseret ledelse, faciliteret af OAO. Men kan processen og udbyttet i de to organisationer umiddelbart løftes ud og overføres til andre offentlige virksomheder? Ja, mener en af ophavsmændene til Kødkontrollens forløb, Kim Vormsby.