På chef- og lederkonferencen i marts kan du høre professor Kurt Klaudi Klausen tale om, hvor vigtig strategisk ledelse er – på alle niveauer i organisationen. Som chef eller mellemleder skal du søge indflydelse og inddragelse i topledelsens beslutninger ved at tilbyde din indsigt og løsninger.
Søren Holmgren tror på, at alle mennesker oplever succeser og sejre hver eneste dag, og hvis man fejrer dem, sker der noget helt fantastisk med ens motivation og drive, er hans erfaring. Selv tæller han point hver dag og opfordrer ledere til at holde deres sind åbent og være nysgerrige på, hvad som driver og…
Læs mere
Langtidsholdbar ledelse handler om at holde sig fysisk og mentalt i god form Professor Bente Klarlund Pedersen gav de cirka 100 ledere på vores konference om Langtidsholdbar Ledelse en evidensbaseret og knivskarp tur gennem de forhold og faktorer, der påvirker vores fysiske og mentale helbred og overraskede ved også at bringe ærefrygt, frivilligt arbejde og…
Læs mere
Ledelse: Medarbejdere oplever, at den faglige kvalitet er høj, når ledere udøver faglig ledelse, viser nyt studie.
Nytårsklokkerne ringer snart 2022 ind. Det kan være en god anledning til at se tilbage på dit lederskab i året, der svandt: Hvad gik godt, og hvor har du plads til forbedring. Her får du anbefalinger til, hvad du kan kigge på i en evaluering af dit lederskab.
Snart følger et nyt år og dermed nye udfordringer. Hvad vil 2022 kræve af dig som mellemleder – og hvilke kvaliteter skal du pejle efter? Vi har spurgt professionelt bestyrelsesmedlem og forfatter til ”Håndbog for mellemledere” Lilian Mogensen, som du kan møde på Djøfs arrangement ‘Nytårsinspiration til mellemlederne’ 12. januar.
Det giver både bedre mening og bliver mere krævende at være leder, når arbejdsformerne bliver mere hybride og fleksible. Dilemmaerne står i kø, når ‘one size no longer fits all’. Det er fokus i et nyt samarbejde mellem Chefgruppen og to forskere.
Læring som en kerneværdi er den eneste vej frem i en tumultarisk og uforudsigelig verden, hvor vi igen står med corona til op over begge ører. Så hvil ud i juleferien og læg derefter en plan med fokus på læring for 2022, lyder opfordringen fra ledelsesekspert Jan Heiberg Johansen.
25 timers arbejde om ugen. Én opgave ad gangen i 25 minutter og så pause. Og fysisk bevægelse, ro og tid i naturen hver dag. Det er ifølge fremtidsforsker Louise Opprud opskriften på et langtidsholdbart arbejdsliv for både ledere og medarbejdere i en tid, hvor den teknologiske udvikling og arbejdets nye DNA lægger et umenneskeligt…
Læs mere
Professor Bente Klarlund Pedersen gav de cirka 100 ledere på vores konference om Langtidsholdbar Ledelse en evidensbaseret og knivskarp tur gennem de forhold og faktorer, der påvirker vores fysiske og mentale helbred og overraskede ved også at bringe ærefrygt, frivilligt arbejde og det at passe sine børnebørn i spil som sundhedsfremmende.
