Artikler

Tænk, hvis medarbejderne var ansat til kun at drage omsorg for borgerne

Tænk, hvis medarbejderne var ansat til kun at drage omsorg for borgerne

Fremtidens velfærdssamfund skabes lige nu – ikke ved at optimere med de eksisterende ressourcer, men ved at genopfinde den velfærd, vi drømmer om. Og ved at tro på, at den kan skabes med det, vi har til rådighed eller kan skabe, siger Mikael Trolle, ledelseskonsulent og medforfatter til bogen Dreams & Details.

Vi kan oversætte mellem politikere og praktikere

Vi kan oversætte mellem politikere og praktikere

Kan velfærdsforskningen give kommunerne svar på nogle af de svære styrings- og prioriteringsklemmer, de står i? Både ja og nej, mener Lotte Jensen, direktør i VIVE. Her er viden og anbefalinger at hente, men prioriteringerne må politikere og kommuner selv stå på mål for.

Ny regering sætter tillid på dagsordenen – igen

Mette Frederiksens regering vil gøre op med kortsigtet styring, bureaukrati og kontrol i den offentlige sektor. Det fremgår af forståelses­papiret mellem regeringen og dens støttepartier. Men hvor realistisk er det? Vi spurgte Offentlig Ledelses tre ledersektionsformænd.

Lederne skal opmuntre den digitale kreativitet

Lederne skal opmuntre den digitale kreativitet

Hvad gør ledere, som lykkes med at lede digital innovation med succes? Og hvilke erfaringer er der at hente fra offentlige organisationer, som er væsensforskellige i deres virke og dna, men som lykkes med at innovere digitalt? De svar finder du i en ny publikation fra Væksthus for Ledelse.

5 måder at komme i gang med Ny Syntese på

5 måder at komme i gang med Ny Syntese på

Ny Syntese er en tålmodig model og proces, man skal arbejde sig igennem i flere omgange for at finde nye svar og løsninger. Men afsættet kan sagtens være helt håndfast og konkret.

Ledelse og styring i det 21. århundrede – lokale løsninger og erfaringer: I sidste ende måler borgerne os på vores indsatser

Ledelse og styring i det 21. århundrede – lokale løsninger og erfaringer: I sidste ende måler borgerne os på vores indsatser

Verden og velfærdssamfundet står med komplekse og gennemgribende problemer, som ikke kan løses af en enkelt myndighed, kommune eller region alene. Det gælder fx klimaforandringer, livsstilssygdomme, flygtningestrømme, voksende ældrebefolkning og socioøkonomiske uligheder. Vi har spurgt kommunaldirektør Henrik Kolind og regionsdirektør Per Bennetsen, hvilke nye tilgange til ledelse og styring danske kommuner og regioner har til…
Læs mere

Jocelyne Bourgon, frontfiguren i Ny Syntese: En kvinde på en mission

Jocelyne Bourgon, frontfiguren i Ny Syntese: En kvinde på en mission

“I er allerede meget Ny Syntese i Danmark”, siger en af hovedkræfterne bag, canadiske Jocelyne Bourgon. Hun betoner nødvendigheden af og tidspresset i at finde nye måder at løse de komplekse udfordringer, verden står med, og genopfinde velfærdssamfundet – fra klimaforandringer over flygtningestrømme til livsstilssygdomme. Det er drivkraften bag det internationale Ny Syntese-initiativ.

Wolf & Wendelboe om det 21. århundredes velfærdsudfordringer: Vi kan ikke løfte det her alene

Wolf & Wendelboe om det 21. århundredes velfærdsudfordringer: Vi kan ikke løfte det her alene

Når velfærden i disse år sættes under voldsomt pres af bl.a. den demografiske udvikling med flere ældre, som lever længere, teknologiens nye muligheder og borgernes forventninger til bedre løsninger, vil der ikke være ressourcer nok til at fastholde de samme serviceniveauer som før. Vi har bedt de to direktører Adam Wolf fra Danske Regioner og…
Læs mere

Professionelle køkkener mangler ernæringsfaglige

Professionelle køkkener mangler ernæringsfaglige

Uddannelse: Antallet af ansøgere til ernæringsassistentuddannelsen er styrtdykket, siden kvoteordningen blev indført i 2018. Branchen frygter mangel på ernæringsassistenter.

Vi løser opgaverne i fællesskab

Vi løser opgaverne i fællesskab

Profil: Som den første tillidsrepræsentant i flere år har Merima Ocuz taget initiativ til lokale lønforhandlinger og arbejder samtidig for at sikre sine kolleger indflydelse på arbejdsmiljøet.