I et mentorprogram for yngre ledere får både mentor og mentee udbytte. Den erfarne får genopfrisket og spejlet sin ledelsesviden, mens den nytiltrådte tvinges til at formulere sine udfordringer og får adgang til coaching, siger ekspert i en artikel i Kost, Ernæring & Sundhed, som jeg netop har skrevet.
Virtuel ledelse vinder frem og kræver andre kompetencer af lederne, når den organisatoriske staldvarme mangler, fordi ledere og medarbejdere ikke sidder under samme tag til hverdag, er erfaringerne fra et nyt projekt i COWI, som jeg skriver om i HK Kommunal Chefgruppes seneste nyhedsbrev.
‘Mod i ledelse’ er temaet i det nyeste nummer af Offentlig Ledelse. Her kan du møde tre modige, offentlige ledere, som deler erfaringer om, hvad der kan udfordre deres mod. Og eksperter fortæller om betydningen af mod i bred forstand – og om det mod, som kræves, når man skal lede opad.
Debatten om, hvordan vi får mest ud af velfærdskronerne raser på fuld tryk. Kritikken af mål- og rammestyring, New Public Management osv. er krads, men hvad er modsvaret? Det har Socialchefforeningen sat fokus på i deres årsmødeavis, som jeg er redaktør på og bidragyder til.
