Måned: juni 2016

Forkælede ledere

Juul Kommunikation på Folkemødet:
Forkælede ledere og fyldte opvaskemaskiner

Er ledere forkælede, eller udviser de rettidig omhu? Hvad skal styre: Regneark eller mening i opgaveløsningen? Kan man på én gang pleje nulfejlskulturen og slippe kreativiteten løs? Har skrøbelighed en plads i topledelse? Og hvem f….. tømmer den opvaskemaskine!? Det blev til en lang række artikler om styring og mening i offentlig ledelse for mig…
Læs mere

Offentlig Ledelse på Folkemødet

Debat på Folkemødet: Kan vi styre os selv?

Magasinet Offentlig Ledelse, som jeg er redaktør på, inviterer til debat på Folkemødet på Bornholm om styring i den offentlige sektor.

Mening i arbejdet

Det giver mening at finde de gyldne øjeblikke

Af og til giver det, man arbejder for til daglig, mening i et gyldent øjeblik. Sådanne øjeblikke kan omsættes til et fælles fundament gennem MeningsMetoden, som ledere og medarbejdere i daginstitutioner i Københavns Kommune har arbejdet med.

Den, der har maden, har magten

Den, der har maden, har magten

Uanset om man er klinisk diætist på en kræftafdeling, ernæringsassistent i en børnehave eller kostfaglig i en helt tredje sammenhæng, har man magt. Fordi den, der har maden, har magten. Og viden om mad er lig med magt. 

Kræver komplekse opgaver udholdende ledere?

Kræver komplekse opgaver udholdende ledere?

Det spørgsmål stiller jeg i et interview med erhvervspsykolog Morten Holler, kontorchef Karin Termannsen fra Region Nordjylland og direktør Lisbeth Mogensen fra Vordingborg Kommune i det nyeste nummer af nyhedsbrevet fra HK Kommunals Chefgruppe.